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Alt 07.05.2013, 07:18   #1 (permalink)
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Beiträge: 13.735
Standard “Freiwilliges” Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig?!? Arbeitgeber verliert beim BAG

“Freiwilliges” Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig?!? Arbeitgeber verliert beim BAG
Zitat:
Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe „gewährt“, so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch. Daran ändert auch ein gesonderter Hinweis nichts, die Zahlung erfolge „freiwillig“, heißt es in einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt vom 20.02.2013 (AZ: 10 AZR 177/12).................mehr darüber im link
__________________

Musterbrief Telefonanbieter unberechtigte Forderung

http://www.vz-bawue.de/mediabig/143521A.pdf

Musterbriefe von der Verbraucherzentrale
http://www.verbraucherzentrale-rlp.de/link1120905A.html

Bundesnetzagentur - Rufnummernmissbrauch
http://www.bundesnetzagentur.de/DE/S...auch-node.html
schnippewippe ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 09.05.2013, 15:33   #2 (permalink)
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Benutzerbild von gadgeto
 
Registriert seit: 06.05.2013
Beiträge: 10
Standard AW: “Freiwilliges” Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig?!? Arbeitgeber verliert beim

Na wenn es als Klausel im Vertrag geregelt ist...
__________________
Lerne aus den fehlern Anderer! Du hast nicht die Zeit sie selbst zu machen.
gadgeto ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 09.05.2013, 19:37   #3 (permalink)
Erfahrener Benutzer
 
Registriert seit: 30.08.2010
Beiträge: 1.301
Standard AW: “Freiwilliges” Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig?!? Arbeitgeber verliert beim

"Klauseln" müssen gesetzlichen Regelungen und der Rechtsprechung folgen.
Arbeitsverträge sind keine beliebige Manipuliermasse.
Niclas ist offline   Mit Zitat antworten
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